2024年非全日制研究生毕业给几个证 大学应届生可以考2024年非全日制研究生吗

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2024年非全日制研究生毕业给几个证？

随着社会的发展和进步，越来越多的人选择在职期间继续深造，通过攻读非全日制研究生来提升自己的学历和学位。2024年非全日制研究生毕业后，学生将获得两个国家认可的重要证书，分别是硕士学位证书和研究生学历证书。这两个证书不仅在学信网上可以查得到信息，而且对于毕业生的职业发展和学术研究都具有重要意义。本文将详细介绍这两个证书的意义和作用。

一、非全日制研究生毕业能获得硕士学位证书

（1）硕士学位证书是非全日制研究生毕业后获得的重要证书之一。这是国家教育部门授予学生的学位证明，代表着学生在特定领域的学术研究和专业能力达到了一定水平。获得硕士学位证书意味着学生已经具备了较高水平的学术素养和研究能力，可以在相关领域进行独立的学术研究和实践工作。

（2）硕士学位证书不仅在学信网上有相应的记录，还在职场上具有很高的认可度。对于很多企业和机构来说，拥有硕士学位的员工意味着他们具备了更高级别的知识和技能，可以承担更加复杂和高级的职责和任务。因此，获得硕士学位证书对于非全日制研究生来说是非常有价值的，它将为他们的职业发展打开更广阔的门路。

二、非全日制研究生毕业还能获得研究生学历证书

（1）研究生学历证书是非全日制研究生毕业后另一个获得的重要证书。这是国家教育部门颁发的学历证明，证明学生已经完成了相应层次的学业和学习任务。获得研究生学历证书意味着学生已经在专业知识和实践能力上取得了一定的成绩，具备了相应学历水平。

（2）研究生学历证书同样可以在学信网上查询到相关信息。对于用人单位和招聘机构来说，研究生学历证书也是一个重要的参考标准。拥有研究生学历证书的毕业生通常被认为在专业知识和学术背景上具备了较高水平，能够胜任更高级别的工作和岗位。因此，获得研究生学历证书也对非全日制研究生的职业发展和职业竞争力有着积极的影响。

三、对升职加薪也能起到作用

就像前面说的，拥有了更高的学历学位，知识面扩充了，能胜任的岗位自然就更多了，而且在攻读非全日制研究生期间，学生将有机会与来自不同背景和行业的同学和教师进行交流和互动。这为他们建立广泛的人脉关系提供了机会，这些人脉关系在职场中可能会带来更多的升职和职业发展机会。

通过前面的介绍大家自然就能看出，2024年非全日制研究生毕业后将获得两个重要证书，硕士学位证书和研究生学历证书。这两个证书都是国家所承认的，可以在学信网上查询到相关信息。获得这两个证书对于毕业生的职业发展和学术研究具有重要意义，它们将为毕业生的未来打开更广阔的职业道路，帮助他们在职场上取得更大的成功和成就。因此，攻读非全日制研究生是值得的，它为个人的学术追求和职业发展提供了坚实的支持。

大学应届生可以考2024年非全日制研究生吗？

本科生可以报考非管理类招生专业的非全日制研究生，需要确保录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书，而且要选择定向就业的报考方式，在入学之前与招生院校和用人单位签订培养协议。

一、本科应届生满足报考条件

（1）非全日制研究生招生条件

中华人民共和国公民。

拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。考研网

身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

报考专业硕士的人员在学业和毕业年限方面需要满足以下条件：

国家承认学历的应届本科毕业生和其他类型届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。

具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上的，以及国家承认学历的本科结业生，符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的人员，按本科毕业生同等学力身份报考。

已获硕士、博士学位的人员。 在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

报考管理类招生专业，则需要大专毕业满5年、或本科毕业满3年、或研究生毕业满2年。

因此，应届的大学本科毕业生可报考非管理类的非全日制研究生招生专业。

（2）管理类专业有哪些

管理类专业包括工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士等，这些都是需要一定工作经验或者说毕业年限才能考的，应届生无法满足其报考条件。

二、定向就业报考说明

（1）相关规定说明

有关部门公布的2020年全国硕士研究生招生工作管理规定文件中的第十一章第七十八条中要求，各校原则上只招收定向就业的非全日制研究生学员，因此应届生报考非全日制研究生也需要选择定向就业的方式。

（2）签订培养协议

非全日制研究生学员要分别与招生院校和用人单位签订定向培养协议，被录取后需要在入学之前提交给学校方面，才能顺利开始进修。

（3）合同信息介绍
定向就业培养协议合同文件一般包含以下条目：

培养目标：明确报考定向就业硕士研究生的学生应具备的基本素质和职业发展潜力，以及用人单位对于定向就业硕士研究生的人才需求。

学生义务：学生在签订协议时需要和用人单位明确各自的权利和义务，如用人单位为学生提供必要的学习和生活条件、支付学生的学费和生活费用等。

就业方向：明确学生被录取后在报考单位的具体工作岗位或研究方向，以及服务年限等。

学习方式：约定学生在报考单位的学习方式，如全日制或非全日制等。

经费支持：明确用人单位为学生提供的经费支持，以及支持的形式，如学费和生活费用的全额或部分补贴、科研经费等。

协议解除：约定协议解除的条件和程序，如协议期满、学生违约等。

其他事项：约定其他需要约定的事项，如违约责任、保密义务等。

需要注意的是，定向就业培养协议的具体内容应根据不同的情况进行商议和确定，以保证协议的合法性和有效性。

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