2024年非全日制研究生在校生可以报名吗 大学应届生可以考2024年非全日制研究生吗
发布时间：2023-10-23 14:04:36 | 考研网
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2024年非全日制研究生在校生可以报名吗？附详细报考要求！
近年来，非全日制研究生教育逐渐成为了广大在职人士提升自身学历和能力的重要途径。然而，对于在校生是否能够报名非全日制研究生，一直存在着一些疑问。本文将对此进行探讨。
首先各位需要理解什么是非全日制研究生。非全日制研究生是指在工作之余，利用业余时间进行学习的研究生。这种教育形式既满足了在职人士继续深造的需求，也兼顾了他们的工作和生活。因此，非全日制研究生教育得到了广泛的认可和欢迎。
一、非全日制研究生在校生不可以报名
根据目前的政策规定，在校生基本上是不能报名非全日制研究生的。这是因为想要报名非全日制研究生，首先需要有工作单位的支持，以定向就业的方式去报名。而在校生还没有参加工作，自然就不能以定向就业的方式去报名，这样的话就无法报名非全日制研究生。
二、非全日制研究生报考有哪些要求
报考非全日制研究生，需满足基本要求（具体以当年最新招生规定为准）：
（一）考生必须符合下列学历等条件之一：（1）国家承认学历的应届本科毕业生（录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。
（2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
（3）获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
（4）国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学历身份报考。
（5）已获硕士、博士学位的人员。
（6）在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。
①管理类：拥有大学本科毕业后，有3年及以上工作经验的人员；或获得国家承认的高职高专毕业后，有5年及以上工作经验的人员；或已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验的人员。
②非管理类：拥有大学本科学历毕业的学员，对毕业年限无要求;或大学专科学历毕业，并满足获得毕业证书满2年及以上的学员；或已获硕士、博士学位的学员。
（二）考生必须以定向就业方式报名：根据教育部相关规定，院校非全日制硕士研究生只招收在职定向就业人员，即录取类别均为定向。考生在报名填写报考信息时“报考类别”应选择“定向就业”，并在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同（或定向就业协议，简称协议，下同）。不能提供定向就业合同（或协议）的，院校将取消其录取资格（对于报考院校非全日制硕士研究生但在网报系统中报考类别选择“非定向就业”的考生，须接受在录取时录取类别为“定向”，且在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同（或协议），否则院校将取消其录取资格）。
那么，未来在校生能否报名非全日制研究生呢？这个问题需要我们从两个方面来看。一方面，随着我国经济的发展和社会的进步，越来越多的在校生开始关注自身的职业发展，他们希望通过深造来提升自己的竞争力。如果在校生能够以定向就业的方式去报名非全日制研究生，那么这无疑是对他们的一种支持和鼓励。
大学应届生可以考2024年非全日制研究生吗？
本科生可以报考非管理类招生专业的非全日制研究生，需要确保录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书，而且要选择定向就业的报考方式，在入学之前与招生院校和用人单位签订培养协议。
一、本科应届生满足报考条件
（1）非全日制研究生招生条件中华人民共和国公民。
拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。
身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
报考专业硕士的人员在学业和毕业年限方面需要满足以下条件：国家承认学历的应届本科毕业生和其他类型届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。
具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上的，以及国家承认学历的本科结业生，符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的人员，按本科毕业生同等学力身份报考。
已获硕士、博士学位的人员。 在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。
报考管理类招生专业，则需要大专毕业满5年、或本科毕业满3年、或研究生毕业满2年。
因此，应届的大学本科毕业生可报考非管理类的非全日制研究生招生专业。
（2）管理类专业有哪些管理类专业包括工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士等，这些都是需要一定工作经验或者说毕业年限才能考的，应届生无法满足其报考条件。
二、定向就业报考说明
（1）相关规定说明有关部门公布的2020年全国硕士研究生招生工作管理规定文件中的第十一章第七十八条中要求，各校原则上只招收定向就业的非全日制研究生学员，因此应届生报考非全日制研究生也需要选择定向就业的方式。
（2）签订培养协议非全日制研究生学员要分别与招生院校和用人单位签订定向培养协议，被录取后需要在入学之前提交给学校方面，才能顺利开始进修。
（3）合同信息介绍定向就业培养协议合同文件一般包含以下条目：培养目标：明确报考定向就业硕士研究生的学生应具备的基本素质和职业发展潜力，以及用人单位对于定向就业硕士研究生的人才需求。
学生义务：学生在签订协议时需要和用人单位明确各自的权利和义务，如用人单位为学生提供必要的学习和生活条件、支付学生的学费和生活费用等。
就业方向：明确学生被录取后在报考单位的具体工作岗位或研究方向，以及服务年限等。
学习方式：约定学生在报考单位的学习方式，如全日制或非全日制等。考研网
经费支持：明确用人单位为学生提供的经费支持，以及支持的形式，如学费和生活费用的全额或部分补贴、科研经费等。
协议解除：约定协议解除的条件和程序，如协议期满、学生违约等。
其他事项：约定其他需要约定的事项，如违约责任、保密义务等。
需要注意的是，定向就业培养协议的具体内容应根据不同的情况进行商议和确定，以保证协议的合法性和有效性。
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