人力资源专业在职研究生能获得双证吗?

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本文目录一览：

• 1、人力资源管理专业在职研究生报名条件
• 2、人力资源专业在职研究生能获得双证吗?
• 3、人力资源管理专业在职研究生介绍

人力资源管理专业在职研究生报名条件

随着社会的发展，报名人力资源管理专业在职研究生成为越来越多的人力资源管理专业在职人员提升自己，升职加薪，提升自我价值，自我升华的途径，那么人力资源管理专业在职研究生报名条件是什么呢?相信困扰许多在职人员，中国在职研究生招生网专家给出解答。
人力资源管理专业在职研究生报名条件：
1、具备大专以上学历者，均可报名参加在职研修班学习。
2、申请硕士学位者按照学位办要求，必须具备本科学士学位，同等学力在职研究生报名条件要求：有不少于3年的工作经验。 双证在职研究生也要求具有三年以上工作经验。
3、目前在职研究生的学习没有年龄限制
中国在职研究生招生网官网专家建议：大专学历申请硕士学位证书者：可以根据自身的情况通过成考、自考、电大的途径再去申请一个学士学位，等学士学位拿到后，再报考同等学力申硕考试(先读后考专业)。
中国在职研究生招生网官网专家推荐：对外经济贸易大学人力资源管理在职课程研修远程班招生简章
一、学制：两年。
二、证书授予：
1、学员修完规定课程，获得由对外经济贸易大学颁发的劳动经济学专业人力资源管理方向研究生课程班结业证书。
2、通过国家同等学力人员申请硕士学位英语水平考试和经济学学科综合水平考试(获得学士学位三年后方可申请参加考试)者，通过论文答辩后，授予对外经济贸易大学劳动经济学专业经济学硕士学位证书。
三、申请硕士学位：
凡申请硕士学位者按国务院学位委员会(98)54号文件的规定办理。
1、申请学位按照对外经济贸易大学研究生部学位办公室关于以研究生毕业同等学力申请硕士学位的规定办理。所交学费不包括进入论文阶段后的费用。
2、报名参加研究生课程进修班学习的人员，可在报名时提出以研究生毕业同等学力申请硕士学位。
3、国家统一组织的英语和经济学学科综合水平考试，由保险学院协助学员到研究生部办理手续，费用按规定由学员交纳。
4、保险学院将为学员安排教师进行学位论文的指导。
四、联系方式：
联系人：黄老师
联系电话：010-64492653 64494282
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人力资源专业在职研究生能获得双证吗?

人力资源行业就业率高，发展前景也好，所以是在职研究生热门专业之一，报考人数也有不少。那么，人力资源专业在职研究生能获得双证吗?
因为报考方式是同等学力申硕，所以人力资源专业在职研究生只能获得硕士学位，并不能获得在职研究生学历，但含金量依然高，对于升职加薪，考博，留学等都是有帮助的。
虽然人力资源在职研究生只有硕士学位，但也代表了学员学术水平达到了研究生水平，含金量与统招研硕士学位一样，具备同等法律地位和效力，被国家承认，社会认可。
目前能获得在职研究生双证的专业不是很多，主要是MBA、MEM、MPA、MPACC等，报考难度也大，需要通过全国联考和院校复试才能入学上课，报考人数不是很多。
即使不能获得双证，报考人力资源在职研究生的人依然很多，不仅是因为能免试入学，申硕通过率高，毕业生也十分受各大企事业单证的欢迎，大家可以放心报考。
通过上述便知，人力资源专业在职研究生不能获得双证。目前招生高校众多，比较热门的是中国人民大学、中国社会科学院、对外经贸大学等，有意向的学员可咨询我们的老师。

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考研网

人力资源管理专业在职研究生介绍

考研网(https://www.kaoyanya.com)小编还为大家带来人力资源管理专业在职研究生介绍的相关内容。

人力资源管理专业在职研究生是许多在企业工作的在职人员都热衷报名的专业，但是很多人对人力资源管理专业在职研究生的相关政策和课程都不甚了解，下面就对人力资源管理专业在职研究生进行介绍：
人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。中国经济的发展，企业的做大，人们越来越重视人力资源的重要性，因为优秀的人力资源管理者可以做到在最大限度上提高企业的工作效率和防止人才的流逝。
人力资源管理在职研究生属于国务院批准的非学历教育，因此在职研究生是没有研究生毕业证书的，这也就是很多想报考学员存在的顾虑之一。众所周知，学历指的是一个人的学习经历，但是在职研究生是边工作边学习，没有全日制学习的经历，所以，在职研究生毕业后理所当然是没有研究生学历证书的。
但是在职研究生是国家计划内的教育形式，隶属于郭明教育序列，而在职研究生的硕士学位也是我们国家统一颁发的，这才是我们在职人员在单位的强力的保障。同时这种教育模式还可以一边学一边学以致用。

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