公费师范生满六年以后可以调动吗
发布时间：2024-09-13 07:34:02 | 考研网
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公费师范生满六年以后可以调动吗
公费师范生在满六年之后是可以调动的，且不需要再重新考任何编制，虽然国家规定公费师范生在6年服务期内是不能报考公务员或其他岗位。但服务期满后就没有限制。
如果公费师范生在协议服务期内工作满了三年以上，是可以申请到其它实施公费师范生定向培养计划的县（市、区）农村公办义务教育阶段学校或幼儿园、特殊教育学校从事教育教学工作，按照当地调动程序办理，并由接收地负责公费师范生的履约管理工作。不过申请的难度可能得视具体情况而定。
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公费师范生工作六年后可以调动吗？
公费师范生工作六年后可以 申请岗位调动 。
一、详细解释
按照协议，公费师范生的服务期一般是六年，而且一毕业都能够拥有编制。不过，很多同学在报考公费师范生之前，都担心工作六年之后不好调动，或者调动之后就没有编制了。
其实，公费师范生工作六年之后，是可以申请调动的，而且合理的调动是不会影响到工作编制的。
不过，申请调动也是有条件的，申请的范围也有一定的限制，而申请的难度也由申请的具体情况而定，并不是所有的申请都能通过的。
六年服务期满之后，毕业生可以选择报考公务员，工作压力相对于老师来说更加小，也可以选择前往私立学校或者辅导机构继续从事教育事业，虽然工作性质不如编制教师稳定，但薪资高、职业发展空间比较大。
公费师范生是毕业后只能按协议从事分配的工作，而且在协议规定的时间内不能转行或者换工作，这对于很多同学来说，是对自己未来发展的限制。有些同学因为“免学费”、“包工作”而报考了公费师范生。 考研网
但在校学习的过程中才发现自己并不喜欢或者并不适合从事教育事业，而公费师范生在报考的时候就需要与教育部门签订协议，如果违反协议，还会被纳入诚信档案。
公费师范生编制可以调动吗
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公费师范生编制可以调动。
公费师范生编制调动条件：
1、符合调动条件：一般是指完成了规定的服务年限，并且具备一定的工作经验和专业技能。
2、符合调动规定：在教育部和相关部门的调动规定下，进行调整工作。
3、获得调动资格：符合规定后需要经过相关部门审核和批准，并颁发调动证书，才能进行调动。
公费师范生服务期完后可以调动，但需要注意符合教育部和相关部门调动的要求和程序。
公费师范生不满意分配地不可以拒签：
被录取后拒不签订《师范生公费教育协议书》的考生，视为放弃今年高招录取资格，招生学校取消其入学资格，不予注册学籍。鉴于此，请考生及家长慎重考虑，欢迎从教意愿强、能接受异地任教的考生踊跃报考省属公费师范生。
公费师范生的优势：
1、“两免一补”。
学生在校期间免交学费，免交住宿费，并补助生活费。这对于家庭经济情况较差的考生来说无疑是最好的选择。
2、保证入编入岗。
教育部每年都会要求各省级教育行政部门会同机构编制部门在核定中小学教师编制总额内，提前安排接收免费师范生、优师计划生编制计划。学生本科毕业后就有正式教师编制工作，无需再考，对于想当老师的学生来说属于“福利”。
3、学生考研政策好。
公费师范生毕业后到中小学任教满一学期后，均可申请免试在职教育硕士专业学位和教学相关的学术性硕士学位，不需要参加统一的国家考试，只需要工作考核，合格者可以直接攻读教育硕士。与一般的教育硕士相比，公费师范生拿的是学位证和毕业证，而不只是学位证。
优师专项师范生毕业时可参照师范生公费教育相关政策，免国家中小学教师资格考试认定取得中小学教师资格，在毕业前及在协议规定服务期内，不得报考全日制研究生，鼓励报考非全日制研究生。
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